Цитата | ||
---|---|---|
павел написал:
|
18 мая 2017 10:09
|
|||||
|
|
18 мая 2017 14:11
А можно и мне на адрес |
|||
|
|
19 мая 2017 9:24
15 мая 2017
Установлено, что к эксплуатации стационарных рентгеновских установок для контроля багажа и товаров, являющихся источниками ионизирующего излучения, допущены должностные лица таможни, не прошедшие обязательное психиатрическое освидетельствование по установленной форме. В связи с выявленными нарушениями прокурором в отношении Московской таможни возбуждено 4 дела об административных правонарушениях по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований). Постановлениями мирового судьи судебного участка района Ясенево г. Москвы Московская таможня признана виновной в совершении указанных правонарушений с назначением штрафа на общую сумму 440 тыс. руб. Вступившими в силу решениями Черемушкинского районного суда постановления мирового судьи оставлены без изменения, апелляционные жалобы Московской таможни - без удовлетворения. Источник информации добавлен
Изменено: |
|
|
|
23 мая 2017 8:52
Подскажите. По 302 приказу я делаю Контингент.
По ПП № 695 п. 3 Правил "Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем." Мне нужно сделать Перечень? Как на практике выглядит внутренний документ организации для проведения псих. освидет. Перечень работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности подлежащих прохождению обязательного психиатрического освидетельствования. Так? Или достаточно сам Контингент переименовать в "КОНТИНГЕНТ работников, подлежащих обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам и обязательным психиатрическим освидетельствованиям в ____________ году."
Изменено:
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
23 мая 2017 9:05
|
|
|
|
23 мая 2017 9:25
Список контингента. Или
|
|
|
|
23 мая 2017 9:54
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
24 мая 2017 12:11
Сергей Киселев, можно Вас попросить сбросить на почту
Заранее спасибо огромное! |
|
|
|
29 мая 2017 14:42
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
1 июня 2017 16:33
Надо
|
|
|
|
2 июня 2017 8:42
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
2 июня 2017 8:58
Смотрите Постановление № 377. |
|||
|
|
8 июня 2017 11:55
|
|||||
|
|
8 июня 2017 11:56
Сергей, ты вот так каждый раз кидаешь?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
8 июня 2017 11:58
Сергей, и мне, пожалуйста
|
|
|
|
9 июня 2017 12:57
Здравствуйте! Скажите пожалуйста при трудоустройстве правомерно ли работодателю у работника запросить психиатрическое освидетельствование с прошлого места работы. Ну вдруг у него срок не прошел, экономия же, хоть в этом.
Или с психдиспансера справку, пусть даже платно? Есть ли у кого такой опыт?
Изменено: |
|
|
|
9 июня 2017 13:09
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
9 июня 2017 14:31
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |